Leadership Accelerator 2026
Torna ai piani
Leadership Accelerator 2026

Full Program

Percorso annuale pensato per le aziende che investono nello sviluppo dei propri middle manager, accelerandone la crescita professionale attraverso assessment manageriali, formazione online, coaching individuale e lavoro sulla lettura del business.

Acquista FullScopri Light
12
moduli formativi
6
sessioni di coaching
1
onboarding assessment
maggio - dicembre 2026
online su Zoom
Visione del percorso

Un programma annuale pensato per accompagnare il passaggio verso una leadership piu completa.

Leadership Accelerator 2026 è il percorso annuale pensato per le aziende che investono nello sviluppo dei propri middle manager, offrendo un’occasione per accelerarne la crescita professionale attraverso il potenziamento delle competenze manageriali. Il programma integra assessment manageriali, formazione online, coaching individuale e un nuovo blocco di lavoro dedicato alla lettura del business, con l’obiettivo di supportare i partecipanti nell’evoluzione da ruolo specialistico a ruolo di responsabilità nella gestione di persone, team e risultati.

Finalita

Leadership Accelerator nasce per valorizzare collaboratori già efficaci nel proprio ruolo, ma chiamati a compiere un passaggio ulteriore: gestire con maggiore consapevolezza persone, priorità, risultati, dinamiche organizzative e impatto economico delle decisioni.

Obiettivi
Cosa sviluppa il percorso
accrescere la professionalità
sviluppare capacità manageriali
migliorare la gestione di persone e team
aumentare la consapevolezza dei punti di forza e delle aree di miglioramento
fornire strumenti manageriali applicabili subito
potenziare la lettura del business
Perche sceglierlo
Leve distintive del Full Program
potenziamento delle competenze managerialipiano di crescita su misurainnovazione e creativitàsupporto costante di docenti esperticonfronto con top managermaggiore capacità di lettura del business
Target e funzioni

A chi si rivolge il Leadership Accelerator 2026

middle manager

manager di nuova nomina

talenti inseriti in percorsi di sviluppo di carriera

professionisti in transizione da ruolo specialistico a ruolo manageriale

Funzioni coinvolte
financecommercialeproduzioneufficio tecnicorisorse umane
Adaptive Leadership

Il modello guida del percorso si basa sul 4A's Mindset

01

Adaptation

flessibilità e capacità decisionale

02

Anticipation

curiosità e spinta verso il futuro

03

Articulation

organizzazione e progettualità

04

Accountability

responsabilità e conoscenza

Struttura del programma

Assessment iniziale, moduli formativi, coaching personalizzato e lettura del business.

Il percorso accompagna i partecipanti da maggio a dicembre 2026 in un itinerario progressivo che integra sviluppo personale, guida del team e comprensione dei numeri.

Tre step chiave
Progressione del percorso
Onboarding Assessment
12 moduli online
6 sessioni di leadership coaching
Onboarding Assessment
Ingresso strutturato nel percorso

Il primo step del programma è costituito dall’Onboarding Assessment, che attraverso il questionario Org-EIQ e il successivo confronto con il coach consente di leggere con precisione punti di forza e aree di miglioramento.

Fasi
compilazione del questionario Org-EIQ
presentazione dei risultati
sessione di approfondimento individuale con gli esperti
Competenze valutate
conoscenza del séregolazione del sémotivazioneempatiaskills sociali
Leadership Coaching
Coaching online personalizzato

Il terzo step del percorso prevede 6 sessioni di coaching online, finalizzate a far crescere i partecipanti in modo personalizzato.

Obiettivi
migliorare capacità di auto-consapevolezza e riflessione
definire gli obiettivi da raggiungere
valutare il quadro d’insieme e le diverse possibilità di azione
individuare strategie comportamentali più adeguate, basate sui punti di forza
Linee guida
La mappa non è il territorio
Non esiste fallimento, ma solo feedback
Focus sulle soluzioni, non sui problemi
Docenti, coach e ospiti

Il percorso combina facilitazione esperienziale, coaching e confronto con testimonial.

I docenti accompagnano il lavoro su leadership e business, mentre gli ospiti portano prospettive esterne e casi reali per rendere piu concreto l'apprendimento.

Faculty
Docenti e coach del percorso
Claudio Fasola
Docente e coach

Claudio Fasola

Senior Partner di Modulo Group

Laureato con lode in Psicologia e specializzato in Psicoterapia. Da oltre vent’anni si occupa di sviluppo e crescita professionale di individui e team e supporta il miglioramento dei modelli organizzativi.

Marina Tonella
Docente e coach

Marina Tonella

DOCENTE E COACH

Opera dal 2008 nel campo della crescita personale. Specializzata in bioenergetica e mindfulness, supporta persone e team nel loro sviluppo personale e professionale attraverso un approccio esperienziale.

MT
Docente e coach

Massimo Tezza

DOCENTE

Professionista del management e dello sviluppo organizzativo, porta nel percorso una prospettiva concreta sul lavoro manageriale e sulla crescita delle persone in azienda.

Top leaders

Un network di coach che accompagna il percorso

Il programma prevede il coinvolgimento di top manager e senior expert che porteranno testimonianze dirette, esperienze di leadership e punti di vista maturati in contesti di elevata complessità.

Carlo Nardi

Carlo Nardi

Coach Leadership Accelerator 2026

Un punto di vista concreto e professionale al servizio del percorso Leadership Accelerator 2026.

Cecilia Zampa

Cecilia Zampa

Coach Leadership Accelerator 2026

Un punto di vista concreto e professionale al servizio del percorso Leadership Accelerator 2026.

Carlo Mereghetti

Carlo Mereghetti

Coach Leadership Accelerator 2026

Un punto di vista concreto e professionale al servizio del percorso Leadership Accelerator 2026.

Davide Torroni

Davide Torroni

Coach Leadership Accelerator 2026

Un punto di vista concreto e professionale al servizio del percorso Leadership Accelerator 2026.

Patrizia Geria

Patrizia Geria

Coach Leadership Accelerator 2026

Un punto di vista concreto e professionale al servizio del percorso Leadership Accelerator 2026.

Iscrizione e contatti

Vuoi attivare il Full Program per un manager o per un gruppo aziendale?

Qui trovi i tre accessi principali: il checkout Full, la nuova pagina Light dedicata e l'accesso diretto al singolo modulo.

LA 2026 FULL
3.300€ + IVA
2.600€ + IVA
Acquista Full
LA 2026 Light
1.330€ + IVA
900€ + IVA
Scopri Light
Singola Masterclass Online
119€ + IVA
Acquista Modulo
Contatti
Modulo Group – Successful People & Organizations
Numero verde: 800 930922
www.leadershipaccelerator.it