Leadership & Performance Management
Il processo di sviluppo delle performance allinea i risultati e ottimizza l’efficienza organizzativa. Verrà presentato il modello OKR di John Doerr, utile a definire obiettivi, garantire coerenza nell’azione del team e raggiungere risultati concreti e misurabili.
Leadership & Performance Management
Il processo di sviluppo delle performance allinea i risultati e ottimizza l’efficienza organizzativa. Verrà presentato il modello OKR di John Doerr, utile a definire obiettivi, garantire coerenza nell’azione del team e raggiungere risultati concreti e misurabili.
Il processo di sviluppo delle performance allinea i risultati e ottimizza l’efficienza organizzativa. Verrà presentato il modello OKR di John Doerr, utile a definire obiettivi, garantire coerenza nell’azione del team e raggiungere risultati concreti e misurabili.
performance management
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
definizione obiettivi
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
allineamento del team
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
monitoraggio risultati
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
utilizzo del metodo OKR
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
People manager, team leader e professionisti ad alto potenziale che vogliono rafforzare leadership, qualita relazionale e capacita di guida.