Leadership & Change Management
Essere consapevoli della propria efficacia e del proprio spazio di influenza è il primo passaggio per realizzare progetti di cambiamento. Il secondo riguarda la capacità di leggere caratteristiche e potenziale dei collaboratori. Verranno forniti strumenti come GABA e TRV per analizzare capacità e potenziale del team.
Leadership & Change Management
Essere consapevoli della propria efficacia e del proprio spazio di influenza è il primo passaggio per realizzare progetti di cambiamento. Il secondo riguarda la capacità di leggere caratteristiche e potenziale dei collaboratori. Verranno forniti strumenti come GABA e TRV per analizzare capacità e potenziale del team.
Essere consapevoli della propria efficacia e del proprio spazio di influenza è il primo passaggio per realizzare progetti di cambiamento. Il secondo riguarda la capacità di leggere caratteristiche e potenziale dei collaboratori. Verranno forniti strumenti come GABA e TRV per analizzare capacità e potenziale del team.
gestione del cambiamento
Outcome operativo del modulo pensato per trasformare questa competenza in un comportamento visibile nel lavoro quotidiano.
analisi del potenziale
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lettura del team
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influenza organizzativa
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guida delle transizioni
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People manager, team leader e professionisti ad alto potenziale che vogliono rafforzare leadership, qualita relazionale e capacita di guida.